实时操作 (LiveOps) 是体验在发布后的支持，用于维持玩家的互动。LiveOps 由以下组成：
- 内容频率
- 重大更新
- 生活质量改善
- 错误修复
没有 LiveOps 更新，即使是专门的玩家也会失去兴趣。完成所有挑战并消耗所有内容后，他们会感到无聊。在 最佳实践 之后的 LiveOps 更新的混合物使游戏保持新鲜和吸引力。
内容频率
内容频率 , 实时游戏中新内容的定期发布，根据开发者的能力而变化，范围从每周到每月发布。这些频繁的新内容介绍旨在保持玩家在重大更新之间保持参与。
内容频率发布专门基于现有系统，这些系统：
- 维护这些系统并鼓励持续的玩家互动。
- 允许编程和设计资源专注于为即将进行的重大更新创建新系统。
- 减少每次更新的生产和调试时间，启用可维护的发布频率。
在选择节拍发布内容时，查看支持当前系统的艺术资产。创建宠物、车辆、武器、地图和任务往往对这些系统的游戏来说比较简单且及时。额外的节奏内容类型包括：
- 限时活动：限时活动是玩家可以获得或购买的限时内容，用于限制期间。这一暂时的可用性鼓励玩家与内容互动，并赋予那些获得它的人声望。
- 季节内容：季节内容是围绕季节和节日主题的限时活动。由于每年发生的大量季节性活动，它们作为定期内容的流行来源。
- 用户生成内容（UGC）：UGC内容是体验玩家社区自己创建的内容，通常通过竞赛和活动创建。
每个游戏都有独特的内容频率，基于其特定系统、玩家偏好和开发者能力。平衡玩家的需求和开发人员能够可靠提供的内容至关重要。
了解有关内容发布的设计和生产的更深入的讨论，请参阅内容更新。
重大更新
与内容频率不同,涉及艺术家创建内容来支持现有系统的更新,主要更新涉及艺术家、设计师和程序员,提供新的或扩展的系统,改变游戏体验。
重大更新的目标是引入新的、永久的系统来发展游戏玩法，同时保留现有玩家并吸引新玩家。由于其范围，重大更新需要重大投资，可能需要在发布之间进行多个月的开发。主要更新类型包括：
社交：像公会、群组、交易和派对等系统促进玩家之间的互动和协作。通过参加这些系统，玩家为彼此提供内容，将多样性带入游戏会话，形成友谊，这些都鼓励重复访问游戏。
竞争：玩家对玩家（PVP）、排行榜和锦标赛等系统给玩家提供了测量自己对其他玩家的方法。
收集和成就：系统介绍新的短、中、长期完成目标，例如收集宠物或赛季通行证系统。
实时事件：大型、限时的活动旨在通过游戏震动吸引新玩家并重新吸引已过期的玩家，例如地图重制或新玩家角色。
生活质量改善
虽然内容频率和重大更新会将新内容和系统引入游戏，但生活质量（QoL）更新涉及抛光现有体验，使其更适合玩家使用和享受。虽然通常比其他更新类型更小，但QoL更新可能对游戏体验产生巨大影响，并对玩家的善意做出重大贡献。
一些例子包括：
- 改进的用户界面（UI）布局
- 优化用户体验（UX）流程和互动
- 美感刷新
- 可访问性功能
- 性能提升
生活质量更新可以根据需要发布，或者开发者在其他发布之间找到时间。
为了识别生活质量更新的高价值机会，收集玩家反馈关于普通挫折和时间消耗的情况。开发人员还可能有自己需要考虑的改进愿景清单。
错误修复
错误修复更新解决实现问题，确保游戏按预期运行。错误可以范围从不影响游戏玩法的小问题，例如非危急文本中的拼写错误，到完全关闭游戏的大问题。
当优先考虑要修复的错误时，请考虑其严重性（它们对游戏体验的影响程度）、修复所需的时间和努力以及影响的玩家数量。
最佳实践
在决定 LiveOps 更新的输入、内容和频率时，请考虑以下因素：
- 收听玩家
- 改善游戏体验
- 优先考虑精神健康
听取玩家
虽然开发人员是最终的愿景持有者，但玩家是增长和改进游戏的好来源。当确定下一次更新时，请考虑：
- 玩家想要添加到游戏中的什么？
- 如何提高他们的体验？
像Guilded这样的游戏群组和社交媒体允许开发人员与玩家连接并收集他们的反馈。比玩家的具体建议更重要的是它们背后的理由。经常,他们试图填补的差距可以通过其他有创意的方式来解决,实现玩家和开发人员的目标。
改善游戏体验
LiveOps 更新也是开发者增强和改进游戏的机会。他们可以通过问题来识别高价值更新：
核心循环是游戏的分钟到分钟游戏。在 LiveOps 期间添加的任何功能都应该连接到核心循环，以保持游戏所有系统的集成和相互支持。
分析提供有价值的玩家行为和游戏健康洞察，可能表明可由更新标记的改进区域。创建者仪表板提供基于游戏性能的分析数据和建议。此外，开发人员应该考虑自己的 LiveOps 偏好和优先级：
- 他们对游戏的愿景是什么？
- 什么新功能和内容激励他们？
- 它们的功能是什么？
优先考虑精神健康
支持实时游戏可能会在某些时候感觉像是一种磨损。对开发人员来说，花时间专注于激励他们的功能和内容是很重要的，这样他们就能继续通过工作获得满足，并对游戏的未来充满激情。
还重要的是要对团队的能力进行现实的评估：它们的优势和弱点、日程表以及它们在保持健康的工作生活平余额的同时可以发布更新的频率。